坚持依法行政助推民生保障

坚持依法行政助推民生保障

衡南县人社局局长邓河平（左3）向省人社厅窗口风格建设检查组一行汇报工作

◆湘声报李煜通讯员何越华曹尘焱

从2012年聘请9位社保基金社会监督员，到2015年建立人大代表建议、政协委员提案答复回访制度……近年来，衡南县人力资源和社会保障局不断开辟创新，在依法行政上屡创佳绩，不但取得县直机关优化发展环境公然测评司法行政类7连冠殊荣，今年还被评为衡阳市依法行政示范单位、湖南省优质服务窗口。

透过那一块块烫金的奖牌，是衡南县人社人在依法行政征程上一串串闪光的脚印……

普及人社法规强化法制意识

“我最近得了肺病，想去看病，但之前厂里没买医保，现在老板要解雇我，我该怎么办？”

“厂里没帮你缴纳医疗保险，你有权依法索赔。确属由于你有病便解雇，应当视为无效。”

……

今年5月22日，衡南县花桥镇农贸市场人山人海，县人社局工作人员带着政策“赶场”来了，他们对前来咨询的大众有问必答。

为提高全社会人社法制意识，衡南县人社局不拘一格应用报纸、络、传单、赶场等多种儿童白癜风的原因情势进行全方位宣扬，上门入户为大众解难释疑，促使各类从业人员积极维权，为顺利执法营建良好氛围。

为了让全部干部职工知法、懂法、会用法，该局出台学习制度，印制了《依法行政手册》，做到人手一册，每个月定期学习，并组织考试；为了“不乱法”，该局不断完善执法程序和操作流程，建立执法全过程记录制度、重大决定法制审查和备案制度，确保执法人员持证上岗、亮证执法、依法办案。

理顺法治思惟规范行政行为

衡南县人社局把展开依法行政示范单位创建活动，作为提升部门形象的主动力。他们坚守依法行政理念，无论是上门做工作，还是走村串户送服务，都确保在法律框架内；坚持“阳光”执法，绝不因关系的亲疏、主观的好恶、地位的高低而有所偏颇。为了确保执法的公信力和满意度，该局积极展开警示教育，通过浏览《党员干部警示教育读本》、定期组织观看《双面人生》等警示教育电教片、到衡州监狱听服刑人员现身说法等方式，促使干部队伍廉洁从政。

日常工作中，该局不但在收到投诉后“指哪打哪”，还通过平常巡查“主动出击”。当用人单位不与劳动者签订劳动合同时，上门宣扬《劳动合同法》；发现企业不愿为员工缴纳社保费时，上门催缴，并宣讲《社会保险法》；出现企业拖欠员工工资时，便在上门催促补发欠薪时宣讲违背《劳动法》的后果。

巡查时，衡南县人社局常常发现有企业存在瞒报职工人数、漏缴社会保险费等行动，这既有企业的缘由，也存在一些职工的短期行为。局里便组织工作人员上门多方做工作，宣讲《社会保险法》，并结合企业实情提出处理建议，直至企业与职工都同意参保。“我们收到了共赢的效果，既保障了劳动者的合法权益，又使企业避免了不必要的处罚。”对此，这些企业的工会主席感受最白癜风能不能治好深，满意之情溢于言表。

心系民生民情及时化解矛盾

“老百姓的事，再小也是大事。”每周一县领导接访日，只要听到召唤，衡南县人社局局长邓河平都亲身参加。全局上下，也把来信来访当作大事，通过信访及时疏导，努力将矛盾化解在源头，解决在基层。

“实在太感谢了！不是他们耐得烦、追得紧，我们这血汗钱在年前怕是拿不到了。”谈及欠薪追讨历程，农民工胡建良对衡南县人社局赞不绝口。

2015年春节前夕，在衡茶吉铁路衡南路段施工的农民工代表来到县人社局，投诉铁路施工方拖欠工资。接到投诉后，该局立即展开调查。调查发现，由于该铁路施工单位正在重组，项目债权债务关系产生变动，所以案情复杂，不但触及人数与金额多，而且触及中国铁路某部门。该局立即向衡阳市人社局报告，市人社局迅速组成维权小组前往该部门衔接，引发该部门的高度重视。5天以内，320余万工资如数发到200余名农民工手中。

近5年来，该局大众投诉案件、权益类案件、劳动争议仲裁案件结案率均为100，为2559名劳动者追回960余万工资；工伤认定1100余例，工伤赔偿3500万……一串串数字成为该局依法行政的最好注解。

“社保、医保、养老保险、失业保险等都是关系民生，关乎千家万户的事，我们只有扎扎实实把每一件事落到实处，才能称人民公仆，才能对得住自己的良知。”邓河平说。

成绩属于过去，未来仍需努力。衡南县人社人已积极行动，卯足干劲，力争工作再创更大光辉。

转载请注明地址:http://www.dgmoc.com/zcmbwh/662.html